La Loi santé travail entre en application le 1er avril 2022 : quels changements ?
Le 1er avril 2022, la loi « pour renforcer la prévention en santé au travail » entre en effet en application.
La loi du 2 août 2021, qui entre progressivement en application (à partir du 1er avril 2022 et jusqu’en 2024), a pour objectif de renforcer la prévention primaire, c’est-à-dire d’encourager le développement au sein des entreprises d’une véritable culture de la prévention en agissant le plus en amont possible, avant la survenue de problèmes de santé.
